Didaktični viri ENOTA 2: Zaščitene delavnice KVIZ.pdf >> ENOTA 3: Komunikacijske spretnosti Pripovedovanje zgodb z vizualnimi pripomočki. Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >>Vaja za ozaveščanje o empatiji in pristranskosti. Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >> ENOTA 4: Prenos v lokalni/nacionalni kontekst Pripovedovanje zgodb z vizualnimi pripomočki.Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >>Mapiranje deležnikov.Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >>Študija primera. Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >> ENOTA 5: Razvijanje moči in želja ljudi z invalidnostjo VIZUALNA ORODJA ZA IZVAJANJE PROCESA SAMOOCENJEVANJA Z OSEBAMI S POSEBNIMI POTREBAMI.Dejavnost za trenerje, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih, ki omogoča proces sodelovanja.pdf >>SAMOOCENJEVANJE ZA STROKOVNJAKE.Individualna aktivnost za vodje usposabljanja, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalce in strokovnjake v kadrovskih oddelkih.pdf >>IGRANJE VLOG – samozagovorništvo. pdf >> ENOTA 6: Analiza potreb trga dela Razvrščanje kartic z opisi delovnih opravil.Skupna dejavnost rezbarjenja (jobcarving) delovnih mest za delodajalce, bodoče zaposlene s posebnimi potrebami in svetovalce.pdf >>Delovni list za bodoče zaposlene ali pripravnike s posebnimi potrebami (preprost jezik).pdf >>Nasveti za predstavitev podjetja/delodajalcev.Informativni pregled za delodajalce.pdf >>Priprava na predstavitev za podjetja. Delovni list za podjetja.pdf >> ENOTA 7 – Povezovanje potreb trga dela in individualnih potreb Določanje ciljev SMART.Interaktivna aktivnost za trenerje, svetovalce za karierno orientacijo, delodajalcein strokovnjake v kadrovskih oddelkih, ki sodelujejo z invalidi.pdf >> ENOTA 8: Sodelovanje v omrežjih Partnerji v mrežis.pdf >>Primer omrežja osebe.pdf >>Kviz.pdf >>Elevator pitch.pdf >> ENOTA 9 – Refleksija integracijskega procesa in obvladovanje stresa Preverite simptome stresa.pdf >>Nasveti za spopadanje s stresom.pdf >>Zbiranje srečnih trenutkov.pdf >>Razmislek o mojem delu in delovnem mestu.pdf >>
